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Campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche

 
Campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche

A compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer quatre fois plus de CV pour décrocher un entretien (…)

Partant d’un constat simple : à compétence égale, le nom et l’origine peuvent obliger à envoyer quatre fois plus de CV pour décrocher un entretien, une campagne du Ministère du Travail dénonce l’inégalité des recrutements en France et invite les employeurs à modifier leurs pratiques.

http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/discrimination/